À propos d’Onboarding Réussi – Construire des intégrations qui transforment l’expérience collaborateur
Chez Onboarding Réussi, nous partons d’une conviction simple : l’intégration collaborateurs n’est pas un luxe, c’est un levier stratégique. Chaque premier jour en entreprise façonne la relation entre un collaborateur et son organisation. Bien menée, cette étape devient un puissant moteur de fidélisation, d’engagement et de performance durable. Mal gérée, elle entraîne du turnover, de la démotivation et des coûts invisibles. Notre mission est claire : offrir aux RH, managers et dirigeants une méthode simple, des outils pratiques et une vision moderne de l’onboarding.
Notre vision de l’onboarding réussi
L’onboarding est trop souvent traité dans l’urgence, reproduit à l’identique ou réduit à quelques formalités administratives.
Nous pensons au contraire qu’il doit devenir :
- Un processus structuré aligné avec la culture de l’entreprise,
- Un moment porteur de sens qui donne envie de s’engager,
- Un levier de performance durable qui renforce la cohésion des équipes.
En résumé, l’onboarding ne se résume pas à accueillir : c’est créer un cadre de confiance et de projection commune.
Notre approche pour améliorer l’intégration collaborateurs
Pour transformer cette vision en actions concrètes, nous avons construit un écosystème complet :
Le livre “Réussir l’intégration de vos collaborateurs – Le guide complet de l’onboarding moderne”
Une méthode claire, des checklists et des exemples concrets.
Des ressources gratuites
Checklist express, modèles de documents, guides 30-60-90 jours.
Des formations onboarding
Du kit express (19 €) au programme complet (690 €), pour structurer durablement vos pratiques.
Une application en préparation
Pour digitaliser et simplifier l’intégration collaborateurs.
Nos fondateurs et l’expertise derrière Onboarding Réussi
Parce qu’un onboarding réussi n’est pas seulement une étape, c’est le point de départ d’une collaboration durable et performante.
Gwladys Rouault
Christophe Cattaneo
Ensemble, nous faisons d’Onboarding Réussi un projet hybride : humain et pragmatique, théorique et opérationnel, pensé pour durer.
Notre mission : fidélisation et expérience collaborateur durable
Nous voulons que chaque entreprise, quelle que soit sa taille, puisse :
- Réduire le turnover et sécuriser ses recrutements,
- Donner du sens aux premières semaines de ses collaborateurs,
- Créer une culture d’accueil qui reflète ses valeurs et favorise l’engagement.
Notre ambition : faire d’Onboarding Réussi la référence francophone pour tous ceux qui veulent structurer, moderniser et réussir l’intégration collaborateurs.
Découvrez les solutions Onboarding Réussi
Si vous êtes RH, manager ou dirigeant, vous trouverez ici des solutions simples et concrètes pour transformer vos intégrations en leviers de croissance.
Nos ressources gratuites
